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教师效能训练理论[ jiāo shī xiào néng xùn liàn lǐ lùn ]

词语繁体:教師效能訓練理論

词语读音:jiāo shī xiào néng xùn liàn lǐ lùn

首字拼音:Jiao

词语拼音:jiao shi xiao neng xun lian li lun

词语简拼:JSXNXLLL

词语字数:八字词语

词语解释

教师效能训练理论目录1 理论学者2 理论概要3 教师效能训练4 关键字5 参考书目 理论学者H.Gordon,一位临床心理学家,受到俄亥俄州立大学之硕士指导教授ROGERS的影响,使其发表了一连串的管理与合作常规的理论,曾任教于芝加哥大学教授以及美国空军,也是教师效能训练的创办人与总裁,目前所出版之着作有,父母效能训练:培养负责的孩子们不会失败的方法、家长效能训练、教师效能训练、教导孩子们自我纪律训练、父母效能训练:培养负责孩子的可行方案,是一在此领域具有相当权威的学者。(注1)
理论概要其理论所强调的是善用权威的利向来影响学生,以帮助其养成对于自我规范的能力,但是其所提出的权威,并非我们一般在行为中所能看到的权力之强化,而是善所谓的专家权、职位权及合约等权力,尤以教师这个部份,特别强调专家权的运用,原因是要使其心服口服,而非根本性的差距,再者说明了尽量少用赏跟罚二者来管理学生,因为这容易产生反差极大的效果,而且多为治标不治本的方式,还有在对于学生管控时之情绪的发出,应以初级情绪为主,尽量避免出现次级情绪,也就是你-讯息的方式,最后强调ㄧ点则是,将所有问题的所有权界定清楚,让学生在出现某一特定问题时,可以先确立此一问题的所有权人是教师还是学生,然后再对此下一策略。(注1) 教师效能训练其主要包含以下几种层面1. 教师自我效能是一种个人主观的教学自我判断2. 教师自我效能是一种理性的自我评估3. 教是自我效能具有动机用4. 教师自我效能具有情境的复杂性 关键字中文:教师效能训练理论英文:Teacher Effective Training 参考书目注1 张民杰(2011)。班级经营-学说与案例应用,页320-322。高等教育文化事业有限公司。注2 郭明德(2001)。班级经营-理论、实务、策略与研究,页190-200。五南文化事业。

词语分字意思解释

教的意思】:教 jiào(ㄐ一ㄠˋ) (一)、指导,训诲:教习。教头。教正。教师。教导。管教。请教。教学相长。因 详情>

师的意思】:师(師) shī(ㄕ) (一)、教人的人:老师。导师。师傅。师生。师徒。师德。良师益友。好( hào 详情>

效的意思】:效 xiào(ㄒ一ㄠˋ) (一)、摹仿:效法。仿效。上行下效。效尤(明知别人的行为是错的而照样去做) 详情>

能的意思】:能 néng(ㄋㄥˊ) (一)、才干,本事:能力。能耐。才能。(二)、有才干的:能人。能手。贤能。能 详情>

训的意思】:训(訓) xùn(ㄒㄨㄣˋ) (一)、教导,教诲:训诫。训蒙(教育儿童)。训迪(教诲开导)。教( j 详情>

练的意思】:练(練) liàn(ㄌ一ㄢˋ) (一)、白绢:素练。江平如练。(二)、把生丝、麻或布帛煮熟,使柔软洁 详情>

理的意思】:理 lǐ(ㄌ一ˇ) (一)、物质本身的纹路、层次,客观事物本身的次序:心理。肌理。条理。事理。(二) 详情>

论的意思】:论(論) lùn(ㄌㄨㄣˋ) (一)、分析判断事物的道理:论断。论点。论辩。论据。论者。议论。讨论。 详情>

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