词语繁体:權變領導理論
词语读音:quán biàn lǐng dǎo lǐ lùn
首字拼音:Quan
词语拼音:quan bian ling dao li lun
词语简拼:QBLDLL
词语字数:六字词语
权变领导理论(contingency theory of leadership)权变领导理论的基本假设,乃认为组织领导的效能,系取决于领导者的人格特质与情境变因二者契合的程度。因此,任何一种放诸四海而皆准的领导方式,盖不存在。亦即「领导者」、「情境」与「效能」三者,乃成为「权变模式」的三个基本要素。基本上,费德勒认为领导效能,将取决于领导型式与情境控制的配合。(一)首先,所谓「领导型式」,是指「关系导向」和「工作导向」而言。强调「关系导向」的领导者,将重视组织成员心理需要的满足,尊重部属个人的人格尊严、肯定部属个人的价值,提供合适部属参与的机会,能体贴部属的感受,增进领导者与部属间人际温馨的情感,是个人导向或人员导向的领导型式。(二)其次,所谓「情境有利度」,是指领导者欲采取「关系导向」或「工作导向」的领导型式,将视为其领导情境的有利程度与否来决定。而影响领导者领导型式的情境因素,将可分三方面:1.领导者和成员的关系;2.组织任务的结构;3.领导者职权的大小。(三)就「领导效能」来说,依费德勒的看法,认为系团体完成其主要分配工作的成功程度。虽然,成员士气和工作满足对领导结果的衡量是有用且适宜的,但是,仍以「工作绩效」为最主要衡量领导效能的指标。基本上,领导效能之认定,采多元标准为多,且强调没有一种最佳的领导方式可适用于所有的情境中,亦即没有一种最好的领导方式是可在所有领导情境中皆适用的。 关键字中文关键字:权变领导理论英文关键字:contingency theory of leadership 参考资料吴清基着。教育与行政,1996年初版,页34,师大书苑有限公司。
【权的意思】:权(權) quán(ㄑㄨㄢˊ) (一)、职责范围内支配和指挥的力量:政权。权力。权威。权贵。权柄。权 详情>
【变的意思】:变(變) biàn(ㄅ一ㄢˋ) (一)、性质状态或情形和以前不同,更改:变调。变动。变法。变为。变革 详情>
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【导的意思】:导(導) dǎo(ㄉㄠˇ) (一)、指引,带领:领导。引导。向导(引路的人)。倡导。推导。导引。导游 详情>
【理的意思】:理 lǐ(ㄌ一ˇ) (一)、物质本身的纹路、层次,客观事物本身的次序:心理。肌理。条理。事理。(二) 详情>
【论的意思】:论(論) lùn(ㄌㄨㄣˋ) (一)、分析判断事物的道理:论断。论点。论辩。论据。论者。议论。讨论。 详情>
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