词语繁体：人才比較法
词语读音：rén cái bǐ jiào fǎ
首字拼音：Ren
词语拼音：ren cai bi jiao fa
词语简拼：RCBJF
词语字数：五字词语
人才比较法主要是以工资水平的不同来表示职位的相对重要程度或级别的不同的，而工资水平（至少是选出的几个关键职位的工资水平），一般又是按同类组织所支付的工资的统计数据来加以确定的。
【人的意思】：人 rén（ㄖㄣˊ） （一）、由类人猿进化而成的能制造和使用工具进行劳动、并能运用语言进行交际的动物 详情>
【才的意思】：才（纔） cái（ㄘㄞˊ） （一）、能力：才能。口才。这人很有才干。 （二） 详情>
【比的意思】：比 bǐ（ㄅ一ˇ） （一）、较量高低、长短、远近、好坏等：比赛。比附。对比。评比。（二）、能够相匹： 详情>
【较的意思】：较（較） jiào（ㄐ一ㄠˋ） （一）、比：较量（ liàng ）。较劲（亦作“叫劲”）。比较。计较 详情>
【法的意思】：法 fǎ（ㄈㄚˇ） （一）、体现统治阶段的意志，国家制定和颁布的公民必须遵守的行为规则：法办。法典。 详情>
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