痀偻承蜩：痀偻承蜩的典故出自庄子的《外篇·达生》，讲述了孔子去楚国游历，走到一片树林中，看见一个驼背老…
有增无已：有增无已（有增無已） 不断增加或不断扩展。 郭沫若 《在社会主义自我改造促进大会上的讲话》：…
改梁换柱：改梁换柱 比喻玩弄手法，暗中改变事物的内容或事情的性质。 郭沫若 《文艺论集·读梁任公＜墨子…
赏功罚罪：赏功罚罪（賞功罰罪） 奖赏有功的人，惩罚犯罪的人。 宋 司马光 《上体要疏》：“是故王者之职…
山不转水转：《论语》曰：“仁者乐山，智者乐水。”仁者喜欢山，因为山是静的、固定的、不流动的。其中表现的…
一蹴可几：一蹴可几（一蹴可幾） 同“ 一蹴而就 ”。几，近，及。 梁启超 《中国学术思想变迁之大势》第…
老老实实：（一）、诚实；规矩。元 吴昌龄《张天师》第二折：“他从来老老实实，忒软善，忒温克。”《儒林外…
正龙拍虎：zhèng lóng pāi hǔ 释义：① 某人或某集团为利益…
泄泄沓沓：弛缓；懈怠。语出《孟子·离娄上》：“《诗》曰：‘天之方蹶，无然泄泄。’泄泄，犹沓沓也。”朱熹…
风雨同行：它主要形容两个或以上的人为了做好一件事时（或其他的某一个共同目标），大家不畏艰难困苦，齐心协…
美成在久：成就好事情不在一时，要付出长久的努力。顺应事物的规律，才能期待水到渠成的结果，否则勉强别人去…
职场黑色期：职场黑色期，是职场人士在不同工作阶段遭遇职业冷遇的状况，可能是老板冷遇、同事关系冷落等情况…
门槛高：门槛，是整个门的一部分。单独看门槛，形状像立在地面上的长方体，人跨过去需要费一定力气。门槛越高…
奶宝男：奶宝男指的是一种在事业上顺风顺水，而在生活问题的处理上要依赖别人的男性。
纪念册：请人题写文字等留作纪念的册子。 吴伯箫 《北极星·努力奋斗》：“要跟区队长分手的时候，很留恋，…
敬天爱人：“天”就是道理，合乎道理即为“敬天”；而人都是自己的同胞，以仁慈之心关爱众人就是“爱人”。做…
发展潜力：人或事物所具有逐渐进展的潜在能力。如：「这种新兴行业的发展潜力似乎很被看好。」将潜在能力开发…
向上管理：向上管理：如何让主管看到你的表现？不管是倾听、认清好或坏老板的区别、上司管理，或是争取加薪，…
事业经理人：事业经理人 -简介 事业经理人是指职业经理人应该把所服务企业的事业当作自己的事业，与企业共…
毅商：毅商 -简介 毅商是指对于一个人的意志力，持续能力，勇气，心理承受力，抗压能力和坚韧度的综合评价…
职场情商：职场情商 - 简介 职业素质是从事某种职业应具备的基本素质，包含职业兴趣、职业个性、职业技能…
苏丹人：①也称“苏丹阿拉伯人”。非洲东北苏丹地区最大的民族。主要分布在苏丹和乍得。约1186万人（19…
强棒：指棒球运动中打击率高的球员。如：「投手在垒上有人的状况下遇到强棒打击，常以 四坏球保送的策略来化…
积极分子：（一）、;（二）、积极地和热心地支持某一事业的人（三）、有活动力又主动肯干的人大学生联谊会校…
打秋风：借各种名义或关系讨取钱物现在有些人动辄请人赞助办事业,伸手要钱,实际上是打秋风
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