目标激励 [ mù biāo jī lì ]
激励因素 [ jī lì yīn sù ]
指能够对被激励者的行为产生刺激作用，从而调动其积极性的因素，它代表被激励者最本质的需求，只有当设定的激励活动或目标能…
目标激励法 [ mù biāo jī lì fǎ ]
鼓励 [ gǔ lì ]
激发；勉励：车间主任鼓励大家努力完成增产指标。大家的赞扬给了他很大的鼓励。
目标设定理论 [ mù biāo shè dìng lǐ lùn ]
目录1 目标设定理论（Goal-Setting Theory)2 目标设定理论（Goal-Setting Theor…
激励理论 [ jī lì lǐ lùn ]
激励二字在中文的意思可以分为激发和鼓励，激发是发现一个人的需求，并加以刺激，驱使他去追求需要的满足；而鼓励则加强…
激光制导炸弹 [ jī guāng zhì dǎo zhà dàn ]
装有激光导引头，能自动导向的航空炸弹。投弹前，由飞行员用激光照射器照射目标。炸弹投下后，激光导引头便能自动控制修正偏…
精神激励 [ jīng shén jī lì ]
精神激励的定义 精神激励即内在激励，是指精神方面的无形激励，包括向员工授权、对他们的工作绩效的认可，公平、公开的晋升…
激光武器 [ jī guāng wǔ qì ]
利用激光束直接攻击并毁伤目标的武器。由激光器精密瞄准跟踪系统、光束控制与发射系统组成。射击时快速、精确、灵活，不受电…
青琐偷香 [ qīng suǒ tōu xiāng ]
指韩寿偷香故事。明许自昌《水浒记·标目》：“红粉多情，青琐偷香巧。剑底风生，激得有家难奔。”参见“偷香”。
末段制导炮弹 [ mò duàn zhì dǎo páo dàn ]
利用炮弹自身的制导装置和空气动力装置，在外弹道末端将弹丸导向目标的炮弹。有激光末端制导、红外末端制导和无线电末端制导…
太给力了 [ tài gěi lì le ]
太给力则表示该事物的表象达到甚至超出了亲历者的最佳感觉或是目标 还有一种广东话太给力，是“太激烈”的意思。
从心领导 [ cóng xīn lǐng dǎo ]
从心领导(leadership through people skills)目录1 定义2 起源3 中英文关键字4 …
九八高中课程纲要 [ jiǔ bā gāo zhōng kè chéng gāng yào ]
九八高中课程纲要(98 Senior High School Curriculum Guideline)是指我国台湾…
定向能武器 [ dìng xiàng néng wǔ qì ]
向一定方向发射的高能量射束，以击毁敌方飞机、导弹和卫星等目标的武器。高能量射束主要是指强激光、高能强流粒子(电子、质…
制导炸弹 [ zhì dǎo zhà dàn ]
能自动导向的航空炸弹。是一类固定的点目标近距空中支援武器。炸弹从载机上投下后，在重力和舵面操纵力的作用下滑翔到目标点…
行为目标 [ háng wéi mù biāo ]
行为目标(Behavioral Objectives)行为目标有一个形成和发展的过程。从历史的过程来看，它在课程刚开…
增强策略 [ zēng qiáng cè luè ]
增强策略(Positive reinforcement)目录1 使用原则2 有效的赞赏行为3 批评4 关键字5 参考…
激励保健学派 [ jī lì bǎo jiàn xué pài ]
目录1 激励保健学派2 理论原则2.1 激励因素2.2 保健因素3 激励保健学派与传统观点4 参考资料 激励保健学派…
自我调节学习 [ zì wǒ diào jiē xué xí ]
自我调节学习(self regulated learning)很多学生非常被动、偷懒，以消极来抵抗师长的要求，有的学…
标准成本法 [ biāo zhǔn chéng běn fǎ ]
标准成本的产生背景 标准成本是早期管理会计的主要支柱之一。美国工业在南北战争以后有很大的发展，许多工厂发展成为生产多…
精确制导武器 [ jīng què zhì dǎo wǔ qì ]
装有制导系统，命中概率很高的导弹、制导炮弹和制导炸弹等武器的统称。制导方式主要有：有线指令制导、电视制导、红外制导、…
奥林匹克奖牌 [ ào lín pǐ kè jiǎng pái ]
奥运会的一种奖励品，分金、银、铜质三种，分别授予各项目的第一、二、三名运动员。奖牌为圆形，自1928年起采用统一图案…
金手铐 [ jīn shǒu kào ]
警惕“金手铐”南桔北枳 金手铐-简介 金手铐是指公司利用股票期权、奖金红利等预期收入手段留住企业高层管理者等人才的手…
一分钟管理法 [ yī fēn zhōng guǎn lǐ fǎ ]
“一分钟管理法”是当今世界最流行的管理方法，它简单、实用，已经成为很多《财富》500强企业的实践指导原则，在管理学上…