交派 [ jiāo pài ]
交给某项工作并指定按要求完成；派给（多指上级对下级）
激励理论 [ jī lì lǐ lùn ]
激励二字在中文的意思可以分为激发和鼓励，激发是发现一个人的需求，并加以刺激，驱使他去追求需要的满足；而鼓励则加强…
联合导演 [ lián hé dǎo yǎn ]
由两名以上导演共同负责完成一部影片的摄制工作。
慢功 [ màn gōng ]
工作速度缓慢。如：「你这样的慢功，什么时候才能完成呢？」
愤怒的葡萄 [ fèn nù dí pú táo ]
长篇小说。美国斯坦贝克作于1939年。20世纪30年代，俄克拉何马州连遭旱灾，粮食歉收。佃农乔德一家变卖家产，前往西…
梅拉宾法则 [ méi lā bīn fǎ zé ]
梅拉宾法则 - 简介 只要掌握面面俱到的工作模式，即使最终结果并不尽如人意，你耕耘及努力的过程也会成为众人评价的重点…
金花菜 [ jīn huā cài ]
也叫黄花苜蓿。二年生草本植物。复叶由三片小叶合成，小叶团扇形，开黄色蝶形花，果实为荚果，有刺。是绿肥作物，也可做牧草…
忙不过来 [ máng bù guò lái ]
词典附录修订本参考资料：工作多得做不完。如：一到过年，要做的事那么多，你们如果不帮忙，我一个人是忙不过来的。
合作无间 [ hé zuò wú jiàn ]
词典附录修订本参考资料：间，空隙。合作无间形容彼此间密切合作。如：只要我们合作无间，再难的工作也能完成。
半路修行 [ bàn lù xiū xíng ]
原指成年后才出家做和尚或尼姑。比喻中途改行，从事另一工作。
艺品 [ yì pǐn ]
美术、工艺等的创作成品。如：「故宫博物院珍藏了许多历代的艺品。」
组织气候 [ zǔ zhī qì hòu ]
组织气候是指一个单位或部门所形成的群体气氛，包括人际关系、领导方式、作风，以及人员间心理相融程度等，是组织内部的小环…
工作坊 [ gōng zuò fāng ]
由数人组成以从事专门技术表演的团体，或指该团体工作的场所。
桌怒 [ zhuō nù ]
“桌怒”指办公室职员在压力到达一定极限后开始在办公室大声谩骂、出口成“脏”的情况。 桌怒-后果 desk rage“…
朽竹篙舟 [ xiǔ zhú gāo zhōu ]
烂竹竿作篙推舟。比喻做事的工具或条件不佳，难能成就。
抛弃型员工 [ pāo qì xíng yuán gōng ]
因应工作需要而临时聘用的员工，工作结束随即离职，如同一次性使用的物品，使用后随即丢弃。此类劳动力主要是雇主为节省成本…
金樱子 [ jīn yīng zǐ ]
亦作“金罌子”。常绿攀援状灌木。枝条有刺，复叶通常有三片小叶，花白色。果实成梨形或椭圆形，有刺，成熟时橙黄色，可入药…
深加工 [ shēn jiā gōng ]
对原料或初级产品作进一步的、更精细的加工，使成为更高层次的产品：逐步提高深加工产品出口的比重。
月月怂 [ yuè yuè sǒng ]
顾名思义，就是每个月都没有成绩，比喻生活月月怂工作，比较悲惨。
钉扣子 [ dìng kòu zi ]
把钮扣缝缀在衣服上。如：「这衣服只剩下钉扣子的工作就算完成了！」
专业 [ zhuān yè ]
（一）、高等学校的一个系里或中等专业学校里，根据科学分工或生产部门的分工把学业分成的门类：专业课。中文系汉语专业。（…
工资标准 [ gōng zī biāo zhǔn ]
（一）、旧称“工资率”。工资等级制度的组成部分之一。按工人单位工作时间（小时、日、月）规定的工资额。（二）、国家机关…
来咨 [ lái zī ]
来谋也。或作来谘。《诗经·周颂·臣工》：「王厘尔成，来咨来茹。」笺：「咨，话；茹，渡也。」
和谐员 [ hé xié yuán ]
和谐员 - 简介 谐员是指社区里调解邻里纠纷、宣传国家政策、开展社区活动以及制止各类不和谐行为的工作人员。他们穿戴红…
法律关系客体 [ fǎ lǜ guān xì kè tǐ ]
法律关系主体的权利和义务所指向的一定的对象。包括物、权利人和义务人的行为（包括作为与不作为）、智力成果（如著作、发明…
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