烈士褒扬：对为保卫国家、民族和社会利益而牺牲的人员所进行的纪念活动，泛指为正义事业死难的人进行的各种形…
进众：激励群众。《礼记·乐记》：“鼓鼙之声讙，讙以立动，动以进众。” 孔颖达 疏：“动以进众者，以动作…
离峰用电：离开电厂供电尖峰时段的用电。电力公司鉴于尖峰时间用电量激增，加重发电的负担，乃鼓励大众使用离…
九八高中课程纲要：九八高中课程纲要(98 Senior High School Curriculum …
摩激：（一）、磨擦振荡。清 谭嗣同《报贝元徵书》：“就各山之瀑布飞泉安措轮轴，使摩激而生电气，因而传引…
金手铐：警惕“金手铐”南桔北枳 金手铐-简介 金手铐是指公司利用股票期权、奖金红利等预期收入手段留住企…
激励保健学派：目录1 激励保健学派2 理论原则2.1 激励因素2.2 保健因素3 激励保健学派与传统观…
十分钟教育法：十分钟教育法 -简介 十分钟教育法是指父母每天应该至少利用10分钟对子女进行身心健康的教…
鼓众：(1).击鼓聚集众人。《穀梁传·庄公二十五年》：“救水以鼓众。” 杨士勋 疏：“鼓众者，谓击鼓聚…
陈天华：(1875-1905)近代民主革命者。湖南新化人。1903年留学日本，参与组织拒俄义勇队和军国…
提案制度：提案制度目录1 定义2 实施办法3 制度之优劣4 关键字5 参考书目 定义提案制度，又称为奖…
薪胆：（一）、卧薪尝胆。比喻刻苦自励，发愤图强。元 王逢《书无题后偶感燕太子丹事》诗之三：“几年薪胆泣…
正诱因： 诱因(incentive)是指外在环境中对个体具有引发需求或促动行为的人、事、物或情境等刺…
年终奖：年终奖就是老板给予员工一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。 奖金对于员工来说是一种…
华罗庚数学奖：华罗庚数学奖设立于1992年，由湖南教育出版社与中国数学会共同主办，每两年评奖一次。旨在…
股票期权制：所谓股票期权制(ExecutiveStockOptions，简称ESO)，股票期权是指企业…
鞭辟：(1).鞭策；勉励。《朱子语类》卷一○四：“ 顾文蔚 曰：‘且如公有谁鞭辟？毕竟是自要读书。’”…
时间卡奴：时间卡奴 -简介 时间卡奴，是指对每天上班打卡制度存在情绪的上班族。大部分人表示打卡让自己身…
创意思考教学：创意思考教学（teaching for creativity） 创意思考教学Parnes…
目标设定理论：目录1 目标设定理论（Goal-Setting Theory)2 目标设定理论（Goal…
大棒胡萝卜政策：大棒胡萝卜政策-概述 “大棒胡萝卜政策”，是指运用奖励和惩罚两种手段以诱发人们所要求的…
成功锚：成功锚，一种自我激励的方式，就是通过回想以前美好、成功的事情来应对当前的挫折有一种自我激励的方…
老虎伍兹效应：老虎伍兹效应，指当极为出色的员工在场时，不但不能激励团队其他员工，反而会令其他人表现比平…
社会科批判性思考教学策略：网际网络无远弗届的强势威力，即其丰富多样的资讯，在不知不觉以渗入教育领域当中…
人才战略：人才战略是国家为实现经济和社会发展目标，把人才作为一种战略资源，对人才培养、吸引和使用作出的…
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